CGC Accenture, membre de la

CFE-CGC et de la

FIECI-CGC

Ou la fin de la discrimination Cadre vs. Non-Cadre…

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NOUS TRAVAILLONS TOUS ENSEMBLE

.  pour la même entreprise

.  avec des responsabilités diverses pour son bon fonctionnement

.  sous la pression et l’exigence de qualité

… ET POURTANT

quelques 70 d’entre nous sont d’un statut “Non Cadre” différent des 3000 autres “Cadres” ! 

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LA RÉALITÉ SOCIALE

.  en CE, les sujets traités concernent toujours les 2 populations, sans distinction

.  pour les élections, nous souhaitions que les non-cadres puissent voter ensemble avec les cadres

.  malgré nos souhaits d’harmonisation, les équipes syndicales ont défendu la ségragation en gardant 2 collèges

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NOTRE PROJET

1/  Réintégrer les agents de maitrise parmi les autres populations

2/  Aligner leurs statuts sur celui des Cadres d’Accenture

3/  Garantir le maintien de leurs 23 jours RTT

4/  Traiter en CE comme dans toute l’Entreprise, les salariés à égalité!

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Cet article a été publié le Mercredi 11 novembre 2009 à 15:37 et est classé dans Non classé. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux RSS 2.0. Les commentaires sont fermés, mais vous pouvez faire un trackback depuis votre propre site.